De bouwsector blijft sterk op zoek naar technisch talent. Vandaag staan er 4.328 vacatures open in de bouw. Op jaarbasis gaat het zelfs om 17.489 aangeboden jobs. Ondanks de economisch moeilijke conjunctuur blijft de nood aan vakmensen, bachelors en masters dus bijzonder groot. Denk aan ingenieurs bouwkunde, werfleiders, BIM-ontwerpers, dronepiloten en andere technische profielen. Het gaat om toekomstgerichte jobs die niet zomaar vervangen worden door digitalisering of artificiële intelligentie.
Bouwbedrijven leveren grote inspanningen om nieuw talent aan te trekken, maar veel vacatures blijven moeilijk ingevuld. Vandaag staat 1 op de 4 jobs langdurig open. Tegelijk studeren er te weinig jongeren af om aan de grote vraag in de sector te voldoen.
Een duidelijk voorbeeld zijn de ingenieursprofielen in de bouw. Tussen mei 2025 en april 2026 registreerde VDAB 637 vacatures voor ingenieursfuncties in de bouw. Daartegenover stonden vorig schooljaar slechts 290 afgestudeerde masterstudenten in de opleidingen bouwkunde voor burgerlijk en industrieel ingenieur. Omdat bedrijven ook ingenieurs inzetten als calculator, projectleider of programmamanager, ligt de werkelijke nood op de werven nog hoger. Bovendien daalt het aantal afgestudeerden al jaren. In 2016 waren dat er nog 429.
Ook bij werfleiders, sleutelfiguren binnen de bouwsector, is de kloof bijzonder groot. In dezelfde periode stonden 1.737 vacatures open voor werfleiders, terwijl vorig schooljaar slechts 230 professionele bachelors bouw afstudeerden.
Daarom brengt Embuild Vlaanderen vandaag, vrijdag 29 mei, meer dan 1.100 leerlingen en hun leerkrachten naar 17 werven in Vlaanderen. Net voor de publieke Open Wervendag van zondag 31 mei krijgen zij de kans om te ontdekken hoe technologie, digitalisering, artificiële intelligentie en innovatieve technieken vandaag al breed worden toegepast op de werf.
“1.100 leerlingen, dat zijn 1.100 potentiële medewerkers van morgen. Veel jongeren beseffen onvoldoende hoe technologisch en innovatief de bouw vandaag is. En welke impact ze als ingenieur, werfleider of technisch expert kunnen hebben op een project”, zegt Caroline Deiteren, Directeur-generaal van Embuild Vlaanderen. “Door hen kennis te laten maken met de bouwkundige hoogstandjes waar de sector aan werkt en hen te tonen hoe ze daaraan kunnen bijdragen, willen we hun interesse opwekken voor de bouw. ”
| Waar zit de grootste kloof? | Vacatures ((tussen mei 2025 en april 2026) | Afgestudeerden (2025, vorig schooljaar) | Wat toont dit? |
|---|---|---|---|
| Ingenieurs in de bouw | 637 | 290 | Er zijn ruim dubbel zoveel vacatures als afgestudeerde masterstudenten bouwkunde. |
| Werfleiders | 1.737 | 230 | De vraag naar werfleiders ligt meer dan zeven keer hoger dan het aantal afgestudeerde professionele bachelors bouw. |
| Evolutie masterstudenten bouwkunde | 429 (in 2016) | 290 | Het aantal afgestudeerden daalde met ongeveer een derde tegenover 2016. |
Persuitnodiging: bezoek aan de werf van studentenhuisvesting Stroppark in Gent
Embuild Vlaanderen nodigt journalisten uit op vrijdag 29 mei vanaf 14u op de werf van de studentenhuisvesting Stroppark in Gent.
Samen met 131 leerlingen uit bouw- en technische richtingen krijgen zij een exclusieve blik achter de schermen van een werf die volop in afwerking is. Op elke verdieping maken ze kennis met een andere discipline, zoals chape, pleisterwerken en vloerafwerking. Zo toont deze werf een brede waaier aan technieken en stappen binnen het bouwproces.
Het bezoek wordt om 13.15u voorafgegaan door een interactief debat tussen bouwexperts, gemodereerd door Eline De Munck.
De werf maakt deel uit van een ruimer project waarbij een voormalige fabriekssite wordt omgevormd tot een nieuwe site met studentenhuisvesting, buurtondersteunende en commerciële ruimtes, met veel aandacht voor vergroening. Bouwbedrijf Jan De Nul voert de werken uit.
Toekomstbouwers gaan het hele jaar door zelf naar de klas
De Open Wervendag voor scholen is een initiatief van Embuild Vlaanderen in samenwerking met Vlajo vzw via ‘Ondernemers voor de Klas’. Onder de noemer ‘Toekomstbouwers’ loopt dit initiatief het hele jaar door.
Als Toekomstbouwers maken bouwprofessionals en -ondernemers jongeren warm voor beroepen in hun sector. Ze trekken niet alleen naar middelbare scholen, maar nodigen leerlingen ook uit op hun werven, in hun bedrijven en in hun ateliers. Professionals geven uitleg over de nieuwste bouwmethodes en -technieken, maar ook over werken in de bouw- en installatiesector en over hun eigen job.
